Para compreender a maneira como as pessoas agem e se relacionam entre si em uma empresa, é necessário estudar a cultura e o clima organizacional. Considerando isso, esta obra procura oferecer esclarecimentos sobre os modos como as pessoas direcionam suas ações no ambiente organizacional e percebem o trabalho desempenhado por elas. Ao longo de cinco capítulos, são estudados temas como cultura brasileira, indicadores de pesquisa de clima organizacional e gestão. Além disso, você dispõe de uma séri e de questões para revisão e reflexão e sugestões de leituras complementares que o auxiliarão na compreensão dos conteúdos e no processo de aprendizagem.