Esta obra trata de todos os modelos relevantes para a gestão da remuneração de pessoas nas organizações. Além disso, o autor apresenta tópicos inéditos na literatura, como os planos flexíveis de benefícios, a remuneração em organizações internacional izadas e as formas de manutenção dos planos de remuneração.
| Código: |
L112-9788544301821 |
| Código de barras: |
9788544301821 |
| Peso (kg): |
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| Autor |
Orsi, Ademar |
| Editora |
INTERSABERES |
| Idioma |
Português |
| Encadernação |
BROCHURA |
| Páginas |
308 |
| Ano de edição |
2015 |
