Este livro e os métodos que propõe foram testados em trinta anos de ensino, aproveitando também as experiências colhidas junto a empresas de vários países. Partindo das tarefas básicas da Administração – organização e desempenho -, Drucker analisa a produtividade e a realização do trabalhador, suas funções e aptidões. Na parte final, ele aborda a organização gerencial, inclusive da alta direção, e projeta as responsabilidades do administrador do futuro.