A finalidade deste livro é proporcionar a análise de duas questões para as empresas:
1) O processo estruturado de análise, identificação, desenvolvimento, absorção e aplicaçãodas inovações pelas empresas, facilitando a consolidação das suas vantagen s competitivas
2) O desenvolvimento e a aplicação de um modelo administrativo direcionado para resultados,utilizando os processos de inovações consolidados pelas empresas.
Para proporcionar sustentação a essas duas questões, é explicado como estru turar, desenvolver, aplicar, avaliar e aprimorar um modelo administrativo das empresas inovadoras e direcionadas para resultados, bem como as características principais dos profissionais que trabalham nesse tipo de empresa.
Para fortalecer o seu ent endimento – e motivação – foram respeitadas três premissas na elaboração deste livro:
I – Forte abordagem prática, como sustentação a toda a teoria básica necessária para a evolução do seu raciocínio lógico e maior facilidade de aplicação nas empres as.
II – Estruturada e evolutiva interligação entre os seis capítulos do livro, facilitando o entendimento de seu conteúdo e a posterior aplicação prática.
III – Apresentação, ao final de cada capítulo, de questões para debate, bem como de um exerc ício e um caso para otimizar o entendimento dos assuntos inerentes a um modelo administrativo das empresas inovadoras e direcionadas para resultados.