O psiquiatra e psicanalista inglês Wilfred R. Bion, discípulo e admirador da obra de Melanie Klein desenvolveu em sua obra uma teoria sobre a dinâmica de grupos. Do ponto de vista teórico, suas principais influências são a psicanálise freudiana com d estaque para os trabalhos de Freud e seus interlocutores sobre a psicologia das massas a teoria das três pulsões do Dr. Hadfield (da clínica Tavistock) e as contribuições kleinianas. Do ponto de vista empírico, suas principais fontes são os grupos terapêuticos que desenvolveu em diversas instituições. O presente trabalho visa apresentar de forma sucinta a pesquisa e as principais conclusões de Bion sobre a psicologia dos grupos, fazendo a seguir uma análise crítica do emprego desta teoria à co mpreensão dos problemas do mundo do trabalho. Ele indica ao leitor os principais herdeiros de Bion no contexto dos estudos sobre as organizações e a Psicologia do Trabalho.