Este livro apresenta a prática necessária para a administração e elaboração das rotinas trabalhistas, orientando a empresa nas suas relações legais com empregados e órgãos da administração pública. O texto baseia-se, sobretudo, na interpretação dos d ireitos e obrigações e na observância dos preceitos legais consubstanciados na CLT e na Lei Orgânica da Seguridade Social. Combina leis trabalhistas e previdenciárias com suas práticas e ilustra-as com grande número de formulários.
Escrito em lingua gem simples e acessível, seu objetivo é orientar com segurança os procedimentos rotineiros de profissionais da área.
Eis um resumo do conteúdo: orientação trabalhista: admissão de pessoal salários 13º salário horário de trabalho jornada de traba lho período de descanso férias FGTS PIS trabalho da mulher trabalho do menor contribuinte individual rescisão de contrato de trabalho Cipa multas trabalhistas justa causa justiça do trabalho trabalho temporário programa de participação nos lucros ou resultados professor-estabelecimento particular de ensino contrato de trabalho por prazo determinado. Orientação previdenciária: implantação do Plano de Custeio e de Benefícios da Previdência Social beneficiários segurados contribu ição dependentes prestações seguros de acidentes do trabalho multa previdenciária.