Elaborado com o objetivo de associar teoria e prática, este livro foi dividido em oito capítulos. O Capítulo 1 apresenta o conceito de organizações e as várias formas pelas quais podem ser classificadas, a história da evolução das empresas e os tipos de organização mais conhecidos. O Capítulo 2 vai ensinar que administração é um processo composto por quatro etapas cíclicas e interdependentes: planejamento, organização, direção e controle, ou seja, que a administração tem como objetivo garantir a eficiência e a eficácia das organizações.
O conceito de administrador, assim como suas diferentes denominações, que variam de acordo com o nível hierárquico que ocupa, é apresentado no Capítulo 3. O texto vai explicar o papel do administrador e as habilidades que deve possuir para ser eficiente e eficaz.
Os cinco capítulos seguintes abordam, respectivamente, os temas gestão administrativa, gestão de marketing, gestão dos recursos humanos, gestão financeira e gestão de produção, apresentando a s características e atribuições dos cinco principais departamentos de uma organização, assim como algumas lições práticas, em forma de pequenos artigos, que visam levar os administradores a refletir sobre a utilização dos recursos empresariais de for ma mais eficiente.