Totalmente reformulada, a nova edição de Gestão de pessoas se desprende de conceitos tradicionais e mostra que o tema deve ser tratado de maneira ampla, e não apenas como administração de pessoal ou de recursos humanos. A ênfase se dá na estratégia d esempenhada pelos gestores.Falar em gestão de pessoas na atualidade vai muito além do que se referir a questões trabalhistas. Para que a engrenagem das empresas funcione bem, é preciso reconhecer a importância das pessoas que fazem parte dessa estrut ura organizacional.De modo inovador e com conceitos atualizados, a obra proporciona ao leitor acesso à análise dos novos papéis do profissional de gestão de pessoas: comunicador, planejador estratégico, motivador, líder, negociador, gestor da qualida de, coach e educador corporativo.Livro-texto para a disciplina Administração de Recursos Humanos dos cursos de Administração de Empresas e Ciências Contábeis. Recomendado para cursos de especialização em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizaci onal. Leitura de interesse para profissionais de Recursos Humanos.
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L020-9788597003901 |
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Autor |
CARLOS, GIL |
Editora |
ATLAS |
Idioma |
Português |
Encadernação |
BROCHURA |
Páginas |
328 |
Ano de edição |
2017 |