A psicologia constitui uma disciplina fundamental da gestão das organizações e das pessoas. Enquanto ciência do comportamento, ela fornece maneiras de descrever, de compreender e às vezes mesmo de prever as atitudes e as condutas de gestores e de fun cionários.
Para apresentar os fundamentos psicológicos dos comportamentos humanos no trabalho, as autoras preferiram não se limitar a um approach dessa problemática em particular, mas, em vez disso, escolheram prestar homenagem à diversidade das con tribuições da psicologia para o mundo do trabalho. Oito temáticas foram assim tratadas: a personalidade, a percepção, a motivação, a adaptação, a aprendizagem, as relações humanas, a influência social e as equipes de trabalho. As autoras abordam igua lmente assuntos que suscitaram muito interesse no meio de trabalho ao longo dos últimos anos, como: saúde mental, sentido do trabalho, absenteísmo, assédio moral e equipes de trabalho autônomas.
Nesta obra o leitor encontrará também vários textos es critos por pesquisadores que contribuíram para o progresso dos conhecimentos no domínio da psicologia aplicada ao trabalho e às organizações. Sempre atuais, estes textos ditos "clássicos" permitem aprofundar noções utilizadas em diversos contextos de gestão com intuito de compreender e melhorar a dinâmica dos grupos no seio das organizações e também a performance organizacional.
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L020-9788522454334 |
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Autor |
CAROLINE, AUBÉ |
Editora |
ATLAS |
Idioma |
Português |
Encadernação |
BROCHURA |
Páginas |
408 |
Ano de edição |
2009 |